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企业盛开民族团结花
发布者:孟祥昆  来源:党委宣传部 发布时间:2011-01-18 

企业盛开民族团结花


  ——记林区民族团结进步先进集体bt365国际版(森工公司)

     bt365国际版(森工公司)始建于1946年,是内蒙古大兴安岭林区开发建设最早的森工企业。生态功能区面积48.3万公顷,地跨兴安盟阿尔山市、呼伦贝尔扎兰屯市和鄂温克自治旗。
     建局以来,认真履行生态建设和保护职能,森林面积由50年前的22.3万公顷提高到34.3万公顷;森林覆被率由37.9%提高到71.4%。1992年率先在内蒙古自治区实现人工造林有效保存面积百万亩。先后被评为“全国造林绿化先进单位、“全国森工系统人工造林百万亩企业”、“天然林保护工程建设先进单位”、“全区企业文化建设先进单位”。
     bt365国际版(森工公司)现有16个基层单位,16个基层党组织,有全民职工2562人、集体职工342人、知青工6314人、离退休职工3962人,形成了一支以汉族为主体,蒙古族、回族、达斡尔族、鄂伦春族等多民族团结奋斗的干部职工队伍。
     建局以来特别是近五年来,bt365国际版(森工公司)坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢把握各民族干部职工“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题,突出重点,开拓创新,广泛开展民族政策和法制宣传,积极培养选拔和推荐少数民族干部,不断促进经济社会全面发展,为长期保持民族团结、边疆稳定、经济发展、社会和谐的良好局面做出了应有的贡献。
     一、高度重视,率先垂范,带动全局
     bt365国际版(森工公司)始终将民族团结工作置于讲政治、讲大局的高度认真对待,成立了以党委书记为主任的民族团结进步工作领导小组,加强对民族团结工作的领导。他们专门制定年度考核实施细则,针对民族团结工作制定了“三同”要求,即:与生产同样重视,同样落实,同样考核,奖惩评比有标准,检查考核有记录。在工作中,林业局党政领导以身作则,率先垂范,坚持定期学习马克思主民族理论和党的民族政策,经常检查各单位党政班子在贯彻执行党的民族政策和加强民族团结方面情况。坚持每年举办一轮民族团结教育和民族政策理论培训班,通过党校这个阵地组织副科以上干部和理论骨干学习马克思主义民族理论和党的民族政策,教育各族领导干部认真执行党的民族政策,带头搞好民族团结。
     二、加强民族团结教育,牢固树立民族团结意识
     他们结合企业实际,坚持开展经常性的民族团结教育。一是坚持把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到其它工作中去,并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。五年来,他们共举办民族理论和民族政策学习班15期,培训民族理论骨干400多人次。二是坚持把各族党员领导干部、共青团员作为重点教育对象,教育广大党员、团员特别是各族领导干部从自身做起,做维护和增强民族团结的模范。三是坚持运用各种形式进行民族团结教育,寓教育于丰富多彩的活动之中。他们利用动员会、报告会、座谈会、民族团结文艺演出,板报、墙报、图片展等多种形式和宣传工具大造民族团结的舆论和声势,提高了各族职工群众对民族团结重要意义的认识,使民族大团结思想深入人心。
     三、大力培养少数民族干部,保障少数民族当家作主的权利
   在政治方面,他们积极吸收少数民族同志的先进分子加入党的组织,对已经加入党组织的少数民族同志,则加强日常管理工作,不断增强他们的党性。在工作上,他们加强对少数民族专业技术人才的培养,在学习生活上优先照顾,尽可能安排必要的脱产学习或参观考察,造就一批中青年少数民族专业技术人才队伍。2010年全局共有干部224人,其中少数民族干部32名,占干部总数14.3%;全公司现有各类专业技术人员632人,其中少数民族专业技术人员120人,占各类专业技术人员总数的19.4%。
     四、认真落实党的民族政策和宗教政策,为民族团结提供重要保证
  为切实贯彻落实好党的民族政策和宗教政策,他们一是通过办班学习、开座谈会等形式,向宗教人士和信教群众宣传党的宗教政策,积极做好对宗教人士的团结教育工作。同时建立了局场两级宗教管理小组,认真检查和解决在贯彻执行宗教政策中出现的问题,依法加强对宗教事务的管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应,对表现好的宗教人士给予表彰和奖励,充分发挥其在民族团结和社会稳定中的积极作用。二是经常教育汉族干部群众尊重少数民族的风俗习惯。三是大力提倡“双语”学习,推动各族职工群众互学语言文字,结成对子,互教互学,互相提高。 
     五、关心少数民族职工生活,解除他们的后顾之忧
     他们将关心少数民族职工生活作为搞好民主团结工作的一项重要举措,从平常事做起,主动了解少数民族职工的思想、工作、家庭生活状况,寻找民族团结工作的突破口,掌握民族团结工作的主动权。在日常生活中,局领导从尊重少数民族同志的生活习惯、关心他们的衣食住行入手,力求将工作做细做实,使少数民族同志体会到社会主义大家庭的温暖。逢年过节,各单位对少数民族职工进行节日补贴,单位领导还主动登门祝贺。对家庭生活条件困难的少数民族职工,各单位都给予特殊帮助。
     通过卓有成效民族团结进步工作,这个局各族职工群众模范贯彻执行党的民族政策的自觉性、积极性大大提高,企业呈现出经济快速发展、职工群众安居乐业的良好局面,民族大团结这朵奇葩灿然开放。
     回顾近年来的工作,bt365国际版(森工公司)的民族工作与上级的政策越来越吻合,与少数民族群众的愿望越来越贴近,民族工作正朝着健康发展、良性循环的方向迈进。但是,民族工作其他局相比,我们的工作仍然有一定的差距,对此,我们有决心有信心在林管局党委的领导下,通过不懈的努力,把我局民族工作提高到一个新的水平。


2010年8月5日


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