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2010年宣传工作要点
发布者:孟祥昆  来源:党委宣传部 发布时间:2011-01-18 

2010年宣传工作要点

     一、 总体要求:
     以科学发展观为统领,全面贯彻落实林区企事业领导干部会议和林业局基层领导干部会议精神,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,以“双新”建设为契机,着力在服务中心工作、推进学习型党组织建设、构建社会主义核心价值体系、促进企业文化建设、提高舆论引导能力和对外传播能力上取得新进展,为建设绿色阿尔山、魅力阿尔山、小康阿尔山、和谐阿尔山林区提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件。
     二、 总体布局
     围绕根本、把握重点、突出“三个环节”、抓好“五项工作”。
     围绕根本就是宣传思想文化工作要紧紧围绕林区企事业领导干部会议精神、林区宣传部长会议精神和林业局基层领导干部会议精神这“一个根本”来部署、来开展、来落实;
     把握重点就是要把握推进学习型党组织建设这个重点,为林业局政治经济社会发展大局服务;
     突出“三个环节”就是要突出建设、改革、管理“三大环节”,使整个宣传思想文化工作在建设中发展、在改革中创新、在管理中推进。
     抓好“五项工作”就是要抓好理论武装、对内外宣传、精神文明建设、企业文化繁荣发展、统战普法五项工作。
     三、主要任务
     根据五项工作的安排,要点如下:
    (一)理论武装工作
     按照上级和林业局党委要求,把开展学习型党组织和学习型领导班子建设列为党委的一项重要工作,我们要围绕学习型政党建设这一中心任务,认真抓好特色理论武装和普及工作。
     一是理论学习要在深化上下功夫,要把建设学习型领导班子作为推进学习型党组织建设的重点,进一步加强局场两级中心组学习。林业局党委宣传部下发了《各基层单位中心组学习安排及考核办法》,建立了学习考试和考核制度,要在具体实施上抓出成效。党委宣传部将编印中心组学习专(季)刊,下发到各单位,确保中心组学习质量有一个显著的提高。要通过建设学习型领导班子活动的开展,使各级领导干部思想上有新的解放、作风上有新的转变、实践上有新的创造、工作上有新的局面。
     二是理论宣传要在普及上下功夫,要加大对各级党员干部的理论培训力度,两级党校要认真制定培训计划,办好理论骨干和科级干部培训班。开展送理论、送文化进林场、进工队活动,设立职工书屋,向基层一线职工群众推荐优秀读物,创建林场大讲堂,工队大讲堂,围绕特色理论,以生动具体的事例传播林业生态建设的成就、地位作用,改革发展的成果,目标任务。要开展好形势教育,结合林业局发展实际同职工关心的问题,采取宣讲、新闻、板报、墙报等宣传形式,加强形势教育。办好《阿尔山林业》理论专版,开办网络教育平台。要注重抓基层、打基础,从支部入手,坚持“三会一课”制度,推行支部书记讲党课制度。单位要创新理论宣传教育载体,切实提高理论普及的实效性。
     三是理论研究要在结合实际上下功夫,首先把林业局如何继续解放思想,深化改革,开拓创新,实现生态建设上水平,经济实现大发展,民生得到大改善作为重点,开展理论研究;其次各单位要善于总结、提炼,将本单位成功的做法升华为理性认识,形成对全局具有普遍借鉴意义的经验。第三是在第三季度林业局将召开企业文化建设研讨会,各单位要抓住这个契机,认真准备。四是大力开展反腐倡廉教育,通过先进典型人物,法律法规宣传和案件剖析,推进廉政建设。
     (二)对内外宣传工作。
     内外宣传要抓住扩大林业局知名度和影响力这一主线,以提升新林区形象为着力点,运用好现有平台,精心策划有针对性、有影响的专题宣传活动,打好“生态牌”,进一步优化发展的内外环境。
     一是开展林区企事业领导干部会议精神和林业局基层领导干部会议精神的宣传。根据2010年全局的总体要求、主要任务、深刻解读“两会”精神,记者站和各单位通讯员,要把贯彻落实会议精神的动态、举措和成就以及本单位的一些经验总结出来,上传报纸和网站。
     二是要重点抓好生态建设、民生、棚户区改造、双新建设、改革管理创新、替代产业发展、党建和精神文明、学习型党组织建设、森林防火等方面的宣传报道,为林业局新一轮发展营造浓厚的舆论氛围。
     (三)精神文明创建工作。
     精神文明建设要抓住建设社会主义核心价值体系这一根本扎实推进。要把“双新”建设作为工作主线,以提高职工群众的文明素质、道德素质为重点,不断提升文明建设水平。
     一是要围绕新林区建设突出抓好“文明窗口”创建活动,以旅游景点、接待单位、检查站为重点,按照“文明环境为先、文明服务为本、文明礼仪为荣”这一宗旨,加强文明单位和文明行业的创建力度,要从着装到文明用语等最基础的环节抓起,开展文明礼仪形象、文明执法专项检查,进一步提升窗口单位的整体文明形象。在生产工队中,进一步强化“文明工队”创建活动。根据双新建设的安排,要在原有标准的前提下,细化创建的具体要求,提高文化品位,昭示生态文明内涵,促进企业管理上水平,经济效益上台阶。。
     二是要开展文明小区建设,通过棚户区改造,在林俗村、新建小区的绿化、美化,社会公德、家庭美德、个人品德方面开展教育活动,不断提高居民的文明素质。
     三是要进一步加强职工的思想道德建设,提高职工文明素质。首先要加强对职工的生态道德教育,要通过创建生态文明教育基地、阅读生态文明读本、倡导绿色生活等多种教育方式,提高职工的生态意识,把实现人与自然的和谐化为自觉行动;其次要提高职工的敬业精神,开展“知国情、懂区情、谙林情”形势教育和读书活动,结合重大纪念日和民族传统节日,突出职工理想信念教育主题。组织好群众性文化活动,积极组织参加激情广场“红歌会”、“林区歌曲大家唱”等活动,激发职工群众热爱林业、建设林区、构建和谐的热情;
     四是要围绕培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,开展“林区道德模范”、“感动林区人物”、“文明家庭”评选活动,倡导良好道德风尚,创建安定和谐的发展环境。
     五是做好各级各类文明单位的统计造册和各级文明单位(工队)的申报、迎检工作。今年是文明单位申报年,文明办要组织各单位提早准备,做好自检、申报、迎检工作。更重要的是要借此机会,进一步巩固和推动文明单位创建工作,不断提高创建水平。
     (四)企业文化建设工作
      企业文化建设是一个企业的灵魂,是提高企业管理水平,加强职工队伍素质建设的有效途径,是我们当前“双新建设”的内在要求,今年要在企业文化建设上取得实质性突破。
     一是要认真完成林管局企业精神、价值观理念的征集活动。同时按照林业局党委的要求,也要同步完成林业局使命、形象和理念的征集工作。要按照传承历史传统、体现时代特色、突出生态特点、富有创新品质的要求,广泛征求不同层面的意见,高质量、高效率的完成此项工作。
     二是按照林业局党建第一步走的各项重点工作,突出做好“十个一”(制作一部专题片、开展一次征文、出版一部文学书籍、建好一个网站、制作一册旅游指南、组织一次主流媒体采风、扮靓一个杜鹃山庄大舞台、策划一台红歌会、开展一次图片展、开一次企业文化研讨会)的工作部署,各单位要积极参与,认真配合,将“十个一”工作落到实处,以此展示林业局森林文化的丰富内涵,打造文化品牌,进一步提高林业局的影响力,同时起到助推外宣的作用。
    (五)统战和普法工作
     统战工作要以为林业局经济服务、为改革管理服务、为决策民主科学化服务、为构建和谐服务为宗旨。一是各单位要采取灵活的学习形式,做好对统战成员进行统战理论和政策的宣传教育工作,做到学以致用。二是要抓好工作调研、“我为双新建设献一策”、林区专兼职统战干部培训等专项工作。今年林区要召开林区第六届民族团结进步表彰大会,做好参加表彰大会的准备工作。二是夯实基础,做好统战成员的建档立卡工作。三是在党外知识分子及统战成员中开展好“我为新林区尽份力”活动。四是认真做好民族、宗教工作。五是落实好《内蒙古大兴安岭林区史料》的投稿工作,以高质量的成果填写阿尔山林区在林区史料空白。
     普法工作要做好“五五”普法的总结和迎检工作。着重抓好各级经营管理人员学法用法工作,深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任主题活动”和法制宣传活动。协调安全、资源等部门和各基层单位,对各种法规贯彻落实情况进行回头看。


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